Chaque année, plus de 15 000 personnes âgées de 20 à 64 ans apprennent qu’elles souffrent d’un cancer. Environ 65 000 personnes en âge de travailler vivent actuellement en Suisse avec un diagnostic de cancer. Elles sont deux sur trois à reprendre le travail après leur traitement.
Il n’y a pas UN cancer ; chaque personne réagit de manière différente à la maladie et gère la situation à sa manière.
En tant que supérieur-e hiérarchique, il importe de trouver le juste milieu entre responsabilité et compassion. Accompagner vos collaborateurs avec bienveillance vous permettra d’exercer une influence décisive à la fois sur l’ambiance de travail et le processus de réintégration.
En tant que collègue, vous réfléchissez également à la meilleure façon de gérer cette situation. En tant que personne concernée ou proche aidant, vous êtes également confronté à des défis sur le lieu de travail et vous souhaitez obtenir conseil et soutien.
La Ligue contre le cancer vous soutient pendant cette période difficile en se tenant à votre disposition pour toute question sur la thématique du cancer au travail.
